به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «سفیرافلاک»، رونق تولید یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که در عرصه‌های مختلف اقتصادی از جمله تولید، اشتغال و صادرات نقش بسیار مهمی دارد و شهرستان بروجرد با دارا بودن ۴۰ درصد صنایع استان به عنوان صنعتی‌ترین شهر استان شناخته شده است که در این شهرستان کارخانه‌هایی از جمله نساجی، داملران، داروسازی اکسیر و خودروسازی وجود دارد.

یکی از واحدهای تولیدی بروجرد کارخانجات نساجی است که مدت‌هاست در گیر و دار مشکلات گرفتار شده است، حقوق معوقه، عدم تمدید قرارداد با برخی از کارگران و قطع بیمه در برخی از ماه‌ها، از مهم‌ترین مشکلاتی است که سبب گلایه کارگران این واحد تولیدی شده است.

اگرچه در سال‌های قبل و در ادامه زنجیره تولید نساجی، واحدهایی به این کارخانه افزوده شد، اما به گفته متولیان، سرمایه در گردش یکی از مشکلات این واحد تولیدی است و همین سبب شده تا حقوق کارگران به تعویق بیفتد و یا اینکه در ادامه کار با برخی از کارگرانی که قراردادشان تمام شده، قرارداد جدیدی بسته نشود.

این در حالیست که سال گذشته در همین ایام حدود ۵۰۰ کارگر نساجی اخراج شده ولی مسئولان اعلام کردند که نباید از کلمه اخراج استفاده کرد بلکه قرارداد آن‌ها به اتمام رسیده است و حالا کارگران با مشکلاتی از جمله بیمه و حقوق معوقه مواجه هستند.

مسئولان، صدای کارگران را بشنوند

یکی از کارگران نساجی بروجرد در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «سفیرافلاک» اظهار داشت: در حال حاضر دو ماه حقوق معوق داریم و طی چند روز گذشته در حالی که حقوق معوقه ما به چهار ماه رسیده بود، با پیگیری‌هایی که انجام شده بود، دو ماه حقوق واریز شد.

وی افزود: با وجود این مشکلات، زندگی را به سختی می‌چرخانم و متاسفانه برای پرداخت حقوق، مدام امروز و فردا می‌شود و این در حالیست که بارها به مسئولان گفتیم که حقوق معوقه ما را دنبال کنند تا مشکلاتمان برطرف گردد ولی مشکلات پابرجاست و همین حقوق معوقه سبب شده تا انگیزه کافی را برای کار نداشته باشیم.

کارگر نساجی بیان کرد: من با وجود اینکه حدود چند سال سابقه دارم، دنبال کار دیگری هستم تا بتوانم به کار دیگری مشغول شوم و خرج زن و بچه را تامین کنم، همچنین علاوه بر حقوق معوقه، بیمه ما هم وصل نیست و چند روز پیش که فرزندم را به دکتر بردم، با هزینه آزاد ویزیت پرداخت کردم و برایش دارو گرفتم.

وی تصریح کرد: مسئولان خودشان را جای ما بگذارند، با چند ماه حقوق معوقه، چگونه اجاره منزل را پرداخت کنیم، چگونه برای فرزندانمان مایحتاج تهیه کنیم و وقتی بیمه ما وصل نیست، در هنگام بیماری چه باید کنیم و هزار مشکل دیگر را چگونه حل کنیم.

۳۷۴ کارگر بیمه بیکاری گرفتند

قدرت‌الله سعادتی رئیس اداره تامین اجتماعی بروجرد در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «سفیرافلاک»، اظهار داشت: در حال حاضر بیمه بیکاری ۶۵۰ نفر در بروجرد برقرار است که بخشی از این‌ها مربوط به کارگران نساجی است.

وی افزود: طی یک سال اخیر ۴۱۰ نفر از کارگران نساجی متقاضی بیمه بیکاری بوده که بیمه بیکاری ۳۷۴ نفر برقرار شده و تعداد جدیدی هم منتظر مجوز کمیته بیمه بیکاری هستند که البته برخی از کارگران شرایط لازم برای برقراری بیمه بیکاری را نداشتند.

رئیس اداره تامین اجتماعی بروجرد عنوان کرد: از آبان‌ماه تاکنون نیز بیمه کارگران واریز نشده و در حال حاضر بیمه آن‌ها وصل نیست.

سعادتی یادآور شد: در کل شهرستان بروجرد ۴۷ هزار بیمه‌شده اصلی وجود دارد که از این تعداد ۲۳ هزار نفر مستمری دریافت می‌کنند.

۹۱۰ نفر در نساجی مشغول به کار است

عبدالعلی گیوه‌کی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد اظهار داشت: در حال حاضر ۹۱۰ نفر در نساجی بروجرد مشغول به کار هستند و یکی از مشکلات نساجی بروجرد، حقوق معوقه است که در حال حاضر حدود دو ماه حقوق معوقه دارند که پیگیری‌هایی برای پرداخت معوقات انجام شده است.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد عنوان کرد: با توجه به مشکلاتی که نساجی دارد، درخواست تسهیلات به عنوان سرمایه در گردش دارند که این موضوع توسط ستاد تسهیل استان در حال بررسی است.

پیگیری مشکلات کارگران نساجی

عباس گودرزی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی طی چند روز اخیر در صحن مجلس شورای اسلامی گفت: نساجی بروجرد در سال‌های گذشته از بانک ملی به بخش خصوص واگذار شد و سرمایه‌ای کلان در اختیار شخص قرار گرفت، از همین رو دغدغه لازم را برای رضایت کارگران ندارد.

وی افزود: کارگران نساجی بروجرد چند ماه است حقوق نگرفته‌اند، چه کسی باید پاسخگو باشد و لازم است که مسئولان به داد کارگران مظلوم نساجی بروجرد برسند.

نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: کمیسیون اصل ۹۰ قانون اساسی به نحوه واگذاری کارخانجات نساجی بروجرد از بانک ملی به بخش خصوصی ورود می‌کند و از هر حمایتی در خصوص نساجی، حمایت می‌کنیم لکن باید حتماً مشروط به حمایت کارفرما از کارگر باشد، در غیر این‌صورت بالاترین مقام مسئول در هر دستگاه حمایت‌کننده باید پاسخگو باشد.

امید می‌رود که مسئولان با همکاری بتوانند مشکلات و مسائل کارخانجات نساجی بروجرد را بررسی و برای رفع مشکلات و موانع، برنامه‌ریزی نمایند تا شاهد رونق تولید در این کارخانه باشیم.

انتهای خبر/